规划“十四五”，迈向新征程，激荡新气象，展现新作为。4月28日，娄星区人民医院（娄星区妇幼保健院）党委召开外科系统“十四五”规划意见征求座谈会。娄星区卫健局党组成员、医院党委书记贺军民主持会议，医院党委副书记、院长邱进军，部分党委委员、部分院务会成员，妇外党支部、内儿党支部、行政后勤党支部代表及全院职工代表参加座谈会。

        座谈会上，医院党委委员、妇外系统党支部书记、副院长曾华率先以PPT的形式作外科系统“十四五”规划工作汇报，她从“建专科，进人才；求合作，育精英；齐设备，谋创新；树意识，强文化；善管理，亮品牌；做学术，力赶超”六个方面详细介绍了外科系统“十四五”期间发展规划，并就现阶段外科系统存在的问题进行了剖析。

        与会人员集思广益，积极展开讨论并争相发言，从人才梯队的建设、新项目的开展、专科分支的建设、急救平台的打造等方面提出自己的见解，为进一步完善外科系统“十四五”规划提出宝贵意见。

        贺军民表示，首先要充分肯定外科系统作出的成绩，他们从无到有，从小到大、从简到难、从低质量到高质量，专科建设初步成型，专科发展初见成效，树立了典型，展现了风采，提升了信心。其次要正视外科系统存在的不足，科室精细化管理还有待加强。最后他对外科系统的发展规划提出三点建议：

       一是目标要清晰：目标科室要找准、目标人群要拓展、目标政策要争取。

       二是梯队要快建：要有时不我待，只争朝夕的紧迫感。

       三是谋划要长远：要借力蓄力，上联三甲，下通乡镇，紧紧依靠省级医院及乡镇医院的力量，从上争取技术的帮扶，从下争取百姓的支持，借助权威力量，发展自己的特色和品牌，培养自己的人才，做好整个学科发展蓝图规划的谋划。

 

        邱进军表示：学科的建设、医院的发展始终离不开五个意识。

       一是风险意识：要加强医疗安全质量管理，任何时候都要把安全放在重中之重。

       二是服务意识：始终要以病人为中心，认真贯彻“感动服务”的理念。

       三是特色意识：要打造属于自己的学科品牌，强技术、谋创新，增强核心竞争力。

       四是规范意识：医务人员要在行医过程中要坚决落实核心制度和诊疗常规，确保每一个环节严谨细致。

        五是自主意识：要明白自己想干什么，能干什么，怎样才能干好，有想法有目标，做到心中有数。